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Documentación
Ascencia Valencia

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Diplomas

Diplomatura en Administración de Empresas

Nuestra titulación le proporcionará los conocimientos y la experiencia práctica que necesita para llevar a cabo proyectos con organizaciones internacionales en distintos campos.
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Duración

1 año, jornada completa

Modo

Cara a cara

ECTS

60 créditos

Próxima fecha de inicio

Abril

Visión general

Sobre el Diploma

Este programa de diplomatura de licenciatura pretende atraer a estudiantes nacionales e internacionales y ayudarles a convertirse en profesionales de este campo. El programa está diseñado para reflejar las prácticas actuales de la industria y los temas de investigación, y el objetivo principal de este curso es proporcionar una atmósfera de aprendizaje que sea profesional, innovadora, dinámica y útil.

En este programa, los estudiantes desarrollarán su capacidad para gestionar con éxito organizaciones, desde el nivel de unidad y departamento hasta el conjunto de la organización, para quienes tengan cierta experiencia. El programa proporcionará a los estudiantes una base en determinadas partes de la gestión empresarial, lo que les permitirá comprender mejor la dirección general y la responsabilidad del directivo.

Información general

Duración

1 año, jornada completa.

Modo

Cara a cara.

Próxima fecha de inicio

Abril

Dirección donde se entregará el programa

23, Vincenzo Dimech Street – Floriana – Malta

Evaluación

En cuanto a los métodos de evaluación, hemos incluido una gran variedad que permitirá a los alumnos con diferentes estilos de aprendizaje y capacidades completar el programa con éxito. Los estudiantes también tendrán que preparar presentaciones individuales y en equipo, además de exámenes escritos. Además, tendrán que presentar trabajos y redactar un informe empresarial. La participación supondrá un porcentaje global de la puntuación total.

Lengua de enseñanza

Lengua inglesa / Francés

Nivel MQF

Nivel 5

Tasa del programa

Beca de 8.000 EUR* aplicable.

Organismo de acreditación

Autoridad de Educación Superior de Malta

ECTS

60 créditos

Categoría de acreditación

Programa de Educación Superior

Unidades de programa

1. COMPETENCIAS EMPRESARIALES 10 ECTS – MQF/EQF NIVEL 5

  • Gestión empresarial;
  • Técnicas de negociación;
  • Gestión de herramientas de colaboración y planificación de recursos empresariales.

2. CONTABILIDAD EMPRESARIAL 6 ECTS – MQF/EQF NIVEL 5

Introducción a la contabilidad y las finanzas empresariales.

3. CULTURA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES 4 ECTS – MQF/EQF NIVEL 5

En este módulo, los alumnos comprenderán cómo las culturas nacionales configuran generalmente la gestión internacional, el marketing internacional y la cultura empresarial.

4. MARKETING Y COMUNICACIÓN CON TECNOLOGÍA DIGITAL 8 ECTS – MQF/EQF NIVEL 5

  • Redes sociales;
  • Introducción al marketing web;
  • Comunicación digital;
  • Introducción a la codificación.

5. INICIATIVA EMPRESARIAL – 4 ECTS – MQF/EQF NIVEL 5

El objetivo principal es proporcionar a los estudiantes una visión amplia de lo que significa el espíritu empresarial, con especial atención a los Fundamentos y principios del espíritu empresarial y a la Puesta en marcha y el espíritu empresarial.

6. DESARROLLO PROFESIONAL – 28 ECTS – MQF/EQF NIVEL 5

  • Proyecto empresarial
  • Campaña de comunicación
  • Juego de negocios
  • Marca personal
  • Herramientas de eficacia profesional
  • Proyecto de desarrollo corporativo

Requisitos de acceso

Requisitos de acceso

Para los estudiantes locales – Alumnos de sexto curso y alumnos que hayan terminado los estudios y hayan obtenido el certificado de matriculación con al menos 2 niveles A y tres intermedios y tengan al menos 18 años de edad.

Para los estudiantes internacionales: un título de enseñanza secundaria completa, un diploma o certificado de fin de estudios secundarios o de enseñanza secundaria superior, o un certificado de examen de bachillerato y haber cumplido 18 años.

Todos los estudiantes interesados en continuar sus estudios deben poseer un nivel 4 o 5 de al menos 120 ECTS o equivalente.

Se consideran estudiantes maduros con cinco años de experiencia laboral y cualificaciones distintas de los niveles Ordinario y Avanzado y con una edad mínima de 25 años.

Nuestro departamento de lengua inglesa entrevistará a los estudiantes internacionales para evaluar si la lengua inglesa está a la altura del nivel académico o de un título extranjero equivalente al Marco Común Europeo de Referencia a nivel B2, como el IELTS ( puntuación global de 5,5 ).

Cualquier certificado que acredite las competencias y habilidades digitales se considerará una ventaja.

Relación con la ocupación

Relación con la ocupación

  • Oficial administrativo
  • Comercial
  • Coordinador de Recursos Humanos
  • Asistente de contabilidad

Horas de aprendizaje

Horas de aprendizaje

Horas por módulo:

  • Habilidades Empresariales – 250 (Horas de Contacto : 50 | Auto-estudio : 144 | Supervisado, Prácticas y Tutorías : 44 | Evaluación : 6).
  • Contabilidad Empresarial – 150 (Horas de Contacto : 60 | Auto-estudio : 60 | Supervisado, Prácticas y Tutorías : 26 | Evaluación : 4).
  • Cultural & International Business- 100 (Contact Hours : 40 | Self-Study : 40 | Supervised, Placement and Tutorials : 16 | Assessment : 4).
  • Marketing y Comunicación con Tecnología Digital – 200 (Horas de Contacto : 80 | Auto-estudio : 80 | Supervisado, Prácticas y Tutorías : 32 | Evaluación : 8).
  • Entrepreneurship – 100 (Horas de contacto : 40 | Autoaprendizaje : 40 | Supervisado, Prácticas y Tutorías : 16 | Evaluación : 4).
  • Desarrollo profesional – 700 (Horas de contacto : 178 | Autoaprendizaje : 450 | Supervisión, prácticas y tutorías : 70 | Evaluación : 2).

Resultados del módulo

Habilidades empresariales

a) Asegurarse de saber gestionar las existencias de forma autónoma;
b) manejar las nociones de inversión, rentabilidad, previsión y gestión de riesgos;
c) gestionar el proceso de una negociación y las funcionalidades estándar del tratamiento de textos;
d) manejar las funciones estándar de la hoja de cálculo para emprender nuevos proyectos;
e) desempeñar una serie de actividades en un puesto directivo subalterno;
f) cumplir los conceptos y teorías relacionados con las buenas prácticas de gestión;
g) ser responsable de la integración de los conocimientos empresariales funcionales en un entorno de equipo.

Contabilidad empresarial

a) ocuparse de analizar y elaborar un presupuesto de forma autónoma y en equipo;
b) revisar cinco indicadores financieros clave que expresen el punto de vista personal dentro de un equipo;
c) evaluar el modo en que las organizaciones empresariales pueden gestionar eficazmente el capital circulante ;
d) comprender la utilidad de los estados financieros para las partes interesadas de una empresa ;
e) evaluar los requisitos de la empresa en materia de información financiera ;
f) manejar adecuadamente la terminología contable general para explicar la naturaleza y la finalidad de los principios contables generalmente aceptados.

Negocios culturales e internacionales

a) Definir el estudio del fenómeno intercultural;
b) identificar las variaciones culturales: Étnicas, religiosas, económicas, tecnológicas, políticas, estéticas y sistemas educativos nacionales;
c) nombrar los valores fundamentales de la cultura corporativa: rituales, «héroes», símbolos.

Marketing y comunicación con tecnología digital

a) Manejar los fundamentos de la codificación;
b) gestionar la definición y el uso de los KPI más importantes en función del tipo de campaña;
c) ocuparse de ampliar la visibilidad a través de las distintas redes sociales;
d) supervisar la estrategia de marketing digital;
e) demostrar aptitudes prácticas en herramientas comunes de marketing digital, como la optimización para motores de búsqueda (SEO), las redes sociales y los blogs
f) realizar tareas de utilización de Internet para la promoción mediante comunicaciones de marketing digital.

Iniciativa empresarial

a) Conocer los orígenes del espíritu empresarial;
b) gestionar las herramientas de recaudación de fondos;
c) llevar a cabo las tareas con las especificidades directivas, comerciales y de gestión de las start-ups.
d) cumplir con el concepto de espíritu empresarial, su proceso, sus diferentes tipos y los distintos contextos empresariales.

Desarrollo profesional

a) evaluar la propia experiencia de prácticas
b) reforzar las competencias técnicas adquiridas en marketing – comunicación;
c) colaborar en las decisiones estratégicas con los resultados esperados;
d) manejar los orígenes y el vocabulario en torno a la marca personal;
e) controlar los efectos de la e-reputación;
f) Capacidad para debatir y comunicarse eficazmente sobre actividades operativas y estratégicas con los compañeros de trabajo.
g) utilizar la iniciativa personal en la organización del trabajo;
h) aplicar diversas estrategias para integrarse en un equipo y contribuir de forma eficaz y eficiente al mismo;
i) Pedir retroalimentación para el desarrollo personal y actuar en consecuencia.

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Proceso de admisión

Todos los estudiantes interesados en continuar sus estudios deben poseer un nivel 4 o 5 de al menos 120 ECTS o equivalente.
  • PASO 1 - Evaluación de credenciales
  • PASO 2 - Confirmación de la solicitud
  • PASO 3 - Entrevista de selección
  • PASO 4 - Admisión
  • PASO 5 - Inscripción

Únase a nosotros.

¿Desea formar parte de la comunidad de Ascencia Business School? El procedimiento de inscripción y admisión es sencillo y totalmente gratuito. Nuestro equipo se pondrá en contacto con usted si tiene alguna pregunta.

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Carrer Julio Just 7
46120 Alboraya, Valencia – Spain
Tel. : +34 613 381 373
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